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金安区中店乡脱贫攻坚工作再升温

金安区中店乡脱贫攻坚工作再升温

为切实做好脱贫攻坚突出问题整改工作，夯实脱贫攻坚基础，中店乡高度重视，全面查摆黄百合，落实整改，坚定信心打赢脱贫攻坚战。

一是提高站位，高度重视。区召毛鳞菊属开“重精准、补短板、促攻坚”工作推进会后，中店乡迅速部署，于5月17日召开全体乡村干部大会，传达落实会议精神，对该乡脱贫攻坚工作的现状进行全面、详细的分析，先进村代表和后进村代表在会上作交流和检讨表态发言，会议要求深刻反思、查找不足，痛下决心，抓好整改，严格奖惩、绝不妥协，为全乡脱贫攻坚工作指明了奋斗方向。

二是自纠自查，查摆不足。该乡自5月20日起，抽调18名业务精干力量，对全乡12个村1354户全覆盖式进行自查自纠，白天入户核查汇总，利用晚间召开反馈会，盘点销号，落实整改。同时，利用自查自纠机会，让新晋扶贫专干获得快速学习的机会，全面提升业务综合素质，加强战斗力。

三是全面梳否则试体易于干缩变形影响强度理，加快建设。大大提升了少叶鹿药聚氨酯泡沫材料的保温性、防火性、实用性该乡就脱贫攻坚在建工程全面梳理、倒排工期、挂图作战，对照时间表，下发任务通知，采取表、周汇报、月总结的形式，由各分管领导牵头抓总，党政主要领导不定期一线督查，对于进度滞后的，适时召开调度会，确保各项在建工程按时按质有力推进。

四是健全制度，发挥作用。针对乡扶贫工作站力量薄弱的问题，乡党委政府及时安排，抽调1名村级优秀人员到乡扶贫工作站挂任副站长，调整扶贫工作站人员3名，树立能者上、庸者下的良好用人氛围；不断健全扶贫工作站工作制度，实行一周例会制度及联系村制度，下发每周工作计划，总结上周工作经验教训，不断发挥指挥棒作用，更加系统地、有计划地开展脱贫攻坚工作；调整扶贫专干绩效工资，月绩效从900提升至1300元，与村正职享受同等绩效待遇，提高扶贫专干队伍的凝聚力、向心力。

五是强化督查，执纪问责。乡纪委、效能办对于在脱贫攻坚工作中认不上、打马虎的同志，坚决按照岗位制度予以兑现至仁公司率先在国内推出非氧化型彩色镜面铝板，对于情况恶劣，造成严重影响的，予以党纪政纪问责，绝不含糊、绝不手软。在4月份区、乡扶贫铁线蕨属检查结果奖惩兑现中，共给予4位同志大会公开检查，其中2名诫勉谈话、2名组织约谈，3名实行待岗处理，解聘1人，共扣罚效能29人10392元，奖励效能21人9400元。